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本报讯 （记者 李庆龄）近日，安阳市委审计委员会办公室出台《安阳市内部审计人才库管理办法（试行）》（以下简称《办法》）。

《办法》规定了入库人选的范围和条件。入库人才为市相关单位从事内部审计工作的现职人员，要求具备本科及以上学历，3年以上会计、审计、工程、金融、法律等相关领域工作经验，或具有相关专业类别中级及以上专业技术资格，或具备注册会计师、注册造价工程师、法律职业资格证等执业资格，熟悉相关专业知识和政策法规，具有较强的发现问题、沟通协调、综合文字写作等能力。

《办法》明确了内部审计人员的权利和义务。市审计局组织开展审计项目时可从人才库中借用内审人才。借用人员参与审计项目时享有要求被审计单位提供资料、检查和调查取证等相关权限，享有优先参与市审计局组织的有关会议及培训交流等活动的权利。同时，借用人员在审计中要遵守国家有关的法律法规，严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律。在审计项目实施前填写《保密承诺书》，对审计工作中知悉的国家机密和商业秘密负有保密责任，要依法审计，客观、公正地履行职责，并对所承担的审计事项的审计质量负责。

《办法》规范了人才库的管理、使用和退出机制。人才库实行动态管理，由市审计局内审指导监督科定期根据工作情况对入库人员进行充实调整。在入库人才培训上，采取定期或不定期组织业务培训交流，同时采取以审代训方式，有计划组织内审人员参与各类审计项目，提升业务能力。在入库人才的使用上，根据年度工作需要从内部审计人才库借用人员，由市审计局函告借出单位，在审计项目结束后，对参与审计工作的人员从思想品德、组织纪律、业务能力、工作成效等方面进行评价，并出具鉴定意见。

此外，《办法》规定，入库人才出现隐瞒审计发现的问题或者与被审计单位串通舞弊、利用受聘工作从被审计单位获取不正当利益等情形的，由市审计局予以调整，取消其入库人员资格、注销其安阳市内部审计人才证书。

《办法》的出台施行，必将促进我市科学管理和合理使用内部审计人才，为内部审计工作高质量发展提供人才支撑。