为加强人才队伍建设，促企业青年员工爱岗敬业、岗位成才，全面提升青年员工能力素质，激发企业各类骨干传道授业的热情，稳定就业，中铁十八局集团北京公司开展“双导师带徒”活动。正定汇程国际中心等重点工程项目部不仅能指派一名党性原则强、思想端正的党员同志担任新员工的“职业导师”，在工作中同步进行思想教育，生活上给予关爱，职业规划上给予指导，另外还指派一名业务能力强、技术突出的业务标兵担任每名新员工“业务导师”。各位导师为新员工量身定制了培养计划、阶段目标、轮岗交流等成长计划，并开展业务培训、技能比武、QC小组攻关等活动，通过“传帮带”助力新员工快速成长成才。（通讯员：伍振）

(资料图片仅供参考)

中铁十八局集团北京公司正定汇程国际中心项目部导师为新员工进行钢筋加工培训（伍振 摄）

中铁十八局集团北京公司正定汇程国际中心项目部导师为新员工进行消防培训（伍振 摄）

中铁十八局集团北京公司正定汇程国际中心项目部导师为新员工进行环保培训（伍振 摄）

中铁十八局集团北京公司正定汇程国际中心项目部导师为新员工进行安全培训（伍振 摄）

中铁十八局集团北京公司正定汇程国际中心项目部导师为新员工进行工程质检培训（伍振 摄）